1、工商登记证复印件；

2、外国人护照原件及复印件；

3、外国人的个人简历；

4、护照原件及复印件；

5、外国人的简历和任职资格证明（学习、专业技能资格证书等的复议件）；

6、企业聘用外国人的聘用意向或协议；

7、外国人就业申请表（在行业主管意见处盖章）一份，二寸照片一张。

8、一、企业办理外国人就业许可证所需材料

9、外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。

10、需要获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》；用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。扩展资料：外国人在中国就业要求规定：

11、外国人就业登记表一份（在聘用单位全称处盖章）一份，二寸照片两张。

12、外国人就业许可证书；

13、三、外国代表办理就业证所需材料

14、营业执照复印件及劳动合同副本；

15、二、企业办理外国人就业证所需材料

16、企业法人营业执照、批准证书、章程、合同的复印件；

17、外国人就业登记表一份、二寸照片两张。

18、外国人的健康状况证明；

19、本市暂缺适当人选证明；

20、用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。

21、中方主管部门批准证书（机构、代表的批件）复印件；

22、体检证明复印件；

23、聘用外国人书面申请报告（主送机关北京市劳动局）；

24、外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。