1、经理交待的任务

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、完成公司人力资源的日常招聘工作；

4、根据总经理指示，协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜；

5、也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。

6、帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如:挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。

7、负责保管使用企业图章和介绍信。

8、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

9、经理助理也是目前培养人才的一种方式方法，让其在助理位置上学习管理，经受管理事务的熏陶，在实践中学习管理，体验管理的甜酸苦辣，在锻炼中成长。

10、协助经理梳理工作和跟踪落实情况等

11、总经理助理的工作职责：

12、每一个公司或每个职位的经理助理都工作和工资都是不一样的.我知道的一般公司的经理助理其实很多跟文员一样的,做的事情大概也就是整些资料,做一些下面部分要交给经理做的事而你又可以帮经理做的事,事情就是很杂的,大概工资1800元左右,有的可能还不到,有的也不只吧,不过不会高到多少.还有一种是大公司的经理助理,要处理公司经理要处理的很多文件然后给经理过目签名就行的,还有很多文件是要翻译的,还有客户的来访需要接待跟随的,这种是事情比较简单但有很多是很重要的,大概工资有3000元左右.不同公司不同职位做的事都是不一样的,没有做过听说是体会不出来的.如果可以你自己可以选择的.

13、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

14、尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。

15、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

16、经理助理是高层领导

17、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

18、有前途，无论在哪一个岗位工作，只要还年轻，只要肯干，未来都是可期的，我相信是金子在哪都会发光发亮，机会都是留给有准备的人，每一项工作都是对你人生经验工作经验的积累，走过的每一步都算数，上天不会亏待一个努力向上的人，我相信你行的。

19、一，有自己专业分工，那就以分工业务为主

20、职责：协助总经理进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作；

21、负责协助经理处理公司日常事务;

22、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

23、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

24、、最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。

25、日常工作处理

26、负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理；

27、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

28、协助总经理，承担日常助理工作包括会议安排、信函、内部公文起草等；

29、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

30、总经理助理

31、、最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。

32、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

33、总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作:

34、首先，工作职务不同，经理助理相当于副经理，属于公司的高层管理干部，而主管只是公司某部门的负责人，主管属中层管理干部。

35、经理助理涉及的工作很多

36、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

37、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

38、协助总经理起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等；

39、还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去感染经理。

40、经理助理不是什么职称，而是一个职位或者说是一个职务。经理助理是经理的助手，为经理从事着日常管理的工作，或去完成经理交办的各项具体事务。

41、设计并完善公司人力资源结构；

42、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

43、完善公司绩效考核制度。

44、二，作为经理助手负责日常工作，包括

45、另外每个单位或公司对经理助理的要求细节也不尽相同，总之要按着你所去的企业单位或公司的要求去做。

46、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

47、完成总经理交办的其它工作；

48、总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。

49、起草、存档整理总经理签发文件；

50、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

51、经理的行程安排

52、其次工作职责不同，经理助理管理权限大，要求也高，主管对本部门负责，做好本部门的管理工作及协调本部门各种事务等等。

53、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

54、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

55、记好工作日志。

56、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；

57、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

58、最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。

59、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

60、完成公司安排的其他辅助性工作。

61、通常，经理助理主要负责以下工作:

62、优秀的助理要是多面手

63、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

64、经理助理分总经理助理和部门经理助理，总经理助理是公司的管理中层级别，而部门经理助理就是普通职员了。

65、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

66、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

67、经理助理是比较有前途的，因为他可以更多的在于经理的接触中学习到相关的工作技能及经验储备。所以是一个比较有效的提升途径。