华为任正非名言

1、柳传志是四十岁创业，任正非是四十三岁创业，我觉得我四十岁重新开始也没有什么了不起的。

2、在他的领导下，华为公司在面临危机时能够迅速应对，化解危险，并从中寻找机遇，不断壮大自己。

3、冯仑说，伟大都是熬出来的。为什么用熬？

4、所以，要对自己有自知之明，只要你的产品和服务能为客户创造价值，就会有根基。

5、只要找到了风口猪都能飞！

6、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？

7、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

8、记住：我是一切的根源，要想改变一切，首先要改变自己！送给亲爱的朋友们一句话：吞下的是羞辱，喂大的却是你的格局，你受得了何种委屈，决定你能成为何种人。

9、任正非的名言"危机就是危险与机遇"对于个人和企业都有很强的启示意义。

10、受得了多大的委屈，做得了多大的事；受得了多大诋毁，就能承的住多大赞美；耐得住寂寞，才能守得住繁华。

11、：活下来是我们的真正出路，国际上的市场竟争法则是优胜劣汰，难做的时候，你多做一个合同，别人就少做一个。兄弟公司之间竟争的时候，我们要争取更大的市场份额与合同金额，这才是我们的真实出路。

12、注解：华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。

13、放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来好好做你该做的事，该好好努力了！有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。

14、生死看淡，不服就干嘛！

15、利益分配永远是不平衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

16、一、人的一生太顺利也许是灾难，如果你回过头来注意看，就会发现你受的挫折，往往是福不是祸。

17、宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

18、有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪，因为不知道要去哪里！有目标的人在感恩，沒目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的！

19、有本事你拿货来卖啊！

20、我们一定要高度重视每一个人的潜能，因为只有激发潜能，才能让每个人都成为伟大的人。

21、我原来不成功，今天也不成功，我可以做得更好，但是没达到。在我看来，我是失败的，很多人都说我是成功者，但我感受不到。

22、三、市场不会给我们时间，等着我们成长起来，它从来不是谁的妈，从不仁慈，也不会有什么耐心，流泪不可能打动它，只有强者才能征服它。华为要想活下去，必须要能杀出一条血路。

23、我当时也想利用大学的机会证明我的优秀……我特别害怕落后，怕一旦落后，我就追不上，我不是一个善于在逆境中生存的人。

24、金光闪闪的五个字，友商是sb！

25、如果能把每次的羞辱和伤害，视作你转变所需的营养珍馐，绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后，别人只会记得你爆发的情绪，却不记得原因，徒留给别人你容忍力不够的印象。

26、做人有多大气，就会有多成功。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。因为胸怀，才是成功者的标志。

27、“优秀的公司赚取利润，伟大的公司赢得人心”、

28、任正非的名言"危机就是危险与机遇"，旨在提醒人们在面对危机时不要被危险所吓倒，而是要看到其中蕴含的机遇，勇敢地迎接挑战。

29、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

30、注解：在转变职能的过程中，可以多听听来自企业的意见。

华为任正非名言

31、是的，任正非的名言中确实有提到"危机就是危险与机遇"。

32、伟大都是熬出来的

33、任正非是一位著名的企业家和领导者，他创办了华为公司，并带领其在全球范围内取得了巨大的成功。

34、我对自己不自信，能够找回自信唯有通过自己的努力。

35、世上除了生死，其它都是小事。不管遇到了什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事，都不要对生活失望，因为还有明天。

36、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

37、二、像日本那些企业那样，经历九死一生还能好好地活着，这才是真正的创业成功。

38、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。

39、这项举动，令在场及全世界的人肃然起敬，不仅让他多年的南非白人无地自容，更展现了曼德拉非凡的气度和格局。谁拥有说话权利，不言而喻。

40、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

41、“创新是突破自我，是自信的体现。”——比尔·盖茨

42、我们面对的是一个竞技场，只有不断进取、不断创新，才能在这个竞技场上获得成功。

43、“信心是创新的关键。”——康德

44、“华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。”

45、面对委屈时，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要记得，永远对自己负责。人生在世，注定要受许多委屈，你要学会一笑置之，你要学会超然待之，你更要学会转化势能。

46、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。”

47、在个人生活中，我们也需要具备危机意识。

48、在职场上，我们都没有避免受屈辱的选择权；然而当屈辱来临时，你也毋须惧怕。只要你能训练自己，每次受伤害时，都有脱胎换骨的能力，就必定能在职场上破茧而出，而你所吞下的屈辱和伤害，也才值得。

49、在商业领域，危机管理是一项非常重要的能力。

50、在曼德拉总统就职典礼上，曼德拉竟邀请当年看守他的三名狱卒观礼。他说，那段牢狱岁月使他学会控制情绪，也学会处理苦难带来的痛苦，并在众目睽睽之下，起立表达对这三名狱卒的敬意。

51、如果，感到此时的自己很辛苦，那告诉自己：容易走的都是下坡路！坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。

52、时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。

53、注解：在迅速变化的市场环境中，规划和预测五年的'发展，已经非常的困难，预测20年的人，可以成为未来学家，但绝不是在企业里。

54、“自信是创新的最大动力。”——爱因斯坦

55、（从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。

56、任正非在一次高层会议上提问：“我的水平为什么比你们高？”大家回答：不知道。任正非说：“因为我从每一件事情（成功或失败）中，都能比你们多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。”

57、“创新是展现自信的一种方式。”——扎克伯格

58、任正非认为，太多方法论会相互抵消。网上有个段子，说一个老板去读MBA，学了很多管理方法，结果成功地把公司干倒闭了。

59、想成为一个成功的创业者，悟出“舍得”二字中隐藏的智慧是不可缺少的。

60、它告诉我们，在面对危机时，我们需要有勇气和智慧去应对挑战，同时也需要具备敏锐的洞察力，抓住机遇，实现更好的发展。

华为任正非名言

61、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

62、生命只有走出来的精彩，沒有等待出来的辉煌！

63、“创新者必须对自己的想法充满信心。”——乔布斯

64、小企业不要去讲太多方法论，不要把管理搞得太复杂。

65、企业领导者需要在危机发生时迅速作出决策，采取有效的措施来解决问题，并从中吸取教训，不断完善企业的管理机制。

66、“在自信和创新中寻求平衡。”——达·芬奇

67、1999年，内地某副市长来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副市长问任正非：“为了促进企业的发展，究竟应该干些什么？”任正非笑着回答到：“什么也不要干，只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。”

68、我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……

69、华为创始人任正非曾说过：“把最好的人放在最重要的位置上，因为任何一个人都有其独特的才能和天赋。同时，我们也应该把他们放在最需要的位置上，因为那里需要得到最好的人才。”

70、注解：年轻人不要光从书本上学习，一定要学会从实践中学习，从经历的失败和磨难中学习。

71、任何一个民族，任何一个组织只要没有新陈代谢，生命就会停止。如果我们顾全每位功臣的历史，那么就会葬送公司的前途。

72、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

73、“让每个人都能享受科技的乐趣”、

74、“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品”、

75、任正非说美国处在喜马拉雅山的顶峰，你不放水，大家就自己挖井。

76、这TMD绝对是捣乱的是吧！

77、注解：钱多未必就是好事，不懂的如何合理的利用资金的话，再多的钱也会发霉。

78、在华为的员工大会上，任正非提问：“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。

79、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。

80、这就是书越读越蠢、把问题复杂化的表现。

81、人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，实现这一个梦想，我就此生无憾。实现不了，我也心安了。

82、屌爆了，areyouok，干翻华为！

83、找到有台风口的地方，做一头会借力的猪。

84、注解：研发作为一种战略性，其利益与风险同时存在。

85、我会先把一个事想得非常透彻，目的是不让自己陷入逆境，我是先让自己立于不败之地，然后再出的人。

86、如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话、就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人，憎恨人，那格局就太小了。

87、我是一个成就驱动型的人，这样的人，他能够忍受各种痛苦，充满激情。

88、四、企业发展离不开狼性，狼性有三大优势，一是嗅觉敏锐；二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神；三是团队意识。

89、关于自信和创新的名人名言有很多，以下是一些例子：

90、“我所有的向往”

华为任正非名言

91、“如果小企业采用大公司的管理制度和方法论，专家讲得云里雾里，你搞不懂。你就是真心诚意地磨好豆腐，豆腐做得好，一定是能卖出去的。”

92、“只有自信的人，才能在创新的道路上走得更远。”——马云

93、“创新者无所畏惧。”——爱迪生

94、2001年，杨元庆来华为参观时，杨元庆表示联想要加大研发投入，做高科技的联想，任正非以一位长者的口吻对他说：“开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。”

95、这句话体现了任正非高效管理的精髓，他注重人才的发掘和使用，同时也注重将人才放在适合他们的岗位上，充分发挥他们的优势，从而最大化地发挥公司的整体实力。

96、永远相信美好的事情即将发生！

97、请记住，遭受委屈时，通常伴随着一股动力，但是这种想证明自己的动力，并非像八点档乡土剧那种低下的反击复仇。

98、“自信和勇气是创新者的双翼。”——巴菲特

99、华为没有成功，只是在成长

100、在面对困难和挑战时，我们需要保持冷静，积极寻找解决问题的方法，并从中锻炼自己的应对能力和韧性。

101、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

102、areyouok

103、有目标的人睡不着，沒目标的人睡不醒，因为不知道起来去干嘛！

104、你的格局在哪裡？

105、其实，我们也可以从任正非的一些只言片语中，窥一斑而知全豹，感受、学习任正非的思想和方法论，这也是一种学习。比如下面5句话。

106、天才之所以是天才，绝不是我雷军这样的凡夫俗子靠勤奋所能达得到的，但是我仍然有一点点不死心。

107、永远要记住这句话：越努力，越幸运！

108、做事要有耐心、智慧和勇气，这才是成功的关键。

109、“自信与勇气是实现创新的关键。”——任正非

110、因为普通人承受不了的委屈你得承受，普通人需要别人理解安慰鼓励，但你没有；普通人用对抗消极指责来发泄情绪，但你必须看到爱和光，在任何事情上学会转化消化；普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠，而你就是别人依靠的肩膀。

111、如果，你正在埋怨命运不眷顾，那请记住：命，是失败者的借口；运，是成功者的谦词。命虽由天定，但埋怨，只是一种懦弱的表现。

112、：三个人拿四个人的钱，干五个人的活，就是我们未来的期望。这样改变以后，华为将一枝独秀。

113、做人智商高不高没关系，情商高不高也问题不大，但做人的格局一定要大，说白了，你可以不聪明，也可以不懂交际，但一定要大气。

114、“做米粉心中最酷的公司”、

115、注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争优势，INTEL就是典范。

116、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

117、我们要奋斗，也要有满足感，不能见不得别人比自己好。不管是在职场还是商场，都是如此。

118、"被骂是一种能力。"

119、谁能吞下更多委屈，谁就拥有说话权利。当你格局打开以后，便能承担比别人更重要的任务，上司对你的信赖度提高，你所说的话也将更有分量。

120、想实现什么梦想，就可以放手去干。

华为任正非名言

121、注解：“院土”，即任正非所说的“工程商人”。企业搞产品研发，不是搞发明创造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要对产品的市场成功（商业成功）负责

122、“永远相信美好的事情即将发生”、

123、这些名言都强调了自信和创新的重要性，以及它们之间的联系。自信是创新的重要驱动力，因为只有自信的人才能敢于挑战传统，勇于尝试新的想法和做法。同时，创新也是展现自信的一种方式，通过创新我们可以实现自我价值的提升和自我成就的展现。