1、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

2、团结协作的工作作风就是，做到不利于团结的话不谈，不利于团结的事不做，象爱护眼睛和生命那样，珍惜和维护班子的团结。

3、就是一块儿扭成一股劲把工作做好

4、三、团结似乎是每个工会宗旨中的必须成分。每每看到工会宣传自己的时候都以我们很团结而自豪，也以团结为自己的固有特色。

5、团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。

6、如果只顾自己，不和各部门协商，容易出现纰漏，影响工作的进程不说，还会造成公司的损失，影响公司的信誉问题，所以要团结协作，顾大局以公司利益为主。

7、团结就是力量，团结可以使团队力量更加强大，解决很多个人不能解决的问题。

8、团结可以使人们在团队中结识更多志同道合的人，获得正真的友谊。

9、俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。既然团队合作精神有那么大的力量，接下来我们就了解下什么是团队合作吧。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

10、因为一个单位，团结至关重要。团结出凝聚力、战斗力，只有顾全大局，团结协作，才能战胜一切困难，取得各项工作的胜利。

11、四、团结是什么？团结就是力量。民族团结，推动着中华民族的繁荣昌盛；军民团结，巩固着伟大祖国的钢铁长城；人民团结，推动着国家强盛和社会进步。团结出凝聚力，出生产力，出战斗力，团结可以战胜艰难险阻，创造人间奇迹。

12、以更好地实行管理，减少时间上的损失

13、五、说起团结，我可以拍着胸脯说：团结是一种无比强大的力量，不懂团结是永远无法办成大事的。

14、团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。

15、加强经济方面的合作，政治方面的合作，文化方面的合作加，生态方面的合作

16、解释：一起打仗，配合密切。比喻团结协作，共同完成任务。

17、这次任务我们并肩作战，一举拿下它！

18、形容不要只表现自己，要有团队精神，一个工作的完成，是通过各环节的紧密配合才能做好。

19、一、刎颈之交，四海之内皆兄弟。

20、公司里员工团结协作精神的作用及重要性体现在：团队协作有利于提高企业的整体效能，通过发扬团队协作精神，用来加强团队协作建设，能进一步节省内耗。

21、团结是班子的光明，不团结是班子的阴影；团结出凝聚力、战斗力，不团结就会出现内耗、产生离心力。对于各级领导来说，必须要以大局为重、以团结为本，要把团结共事看作是领导班子的生命，不断增强搞好“一班人”团结的政治责任心，坚决做到不利于团结的话不谈，不利于团结的事不做，象爱护眼睛和生命那样，珍惜和维护班子的团结。

22、队长在战斗中和同事们并肩作战，得到了很好的评价。

23、团结协作、吃苦奉献是中国人民精神实质的准确描述。这种精神不仅过去需要，现在需要，将来更加需要。因为在未来的路上，还有无数艰难险阻等着我们。

24、智慧+双手+力量=几乎万能；人们在一起可以做出单独一个人所不能做的事业。

25、团结可以使集体中的每个人都感觉道心灵的温暖。

26、越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。从某种意义上讲，帮别人就是帮自己，合则共存，分则俱损。如果因为心胸狭隘，单枪匹马去干事，放着身边的人力资源不去利用，结果只能是事倍功半，甚至更糟。

27、周克芹《许茂和他的女儿们》第六章：“她需要有一个志同道合的人，和他说说心里的话，同他一块儿并肩作战。”

28、二、团结就是胜利，坚持就能成功，我们已经做到了。但是我们还不满足，还要继续努力，还要勇往直前。因为我们每个人都明白：没有最好，只有更好！

29、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。

30、读音：bìngjiānzuòzhàn

31、近义词：团结协作、齐心协力、同舟共济、万众一心、众志成城反义词：单打独斗、单枪匹马、只身犯险

32、怎样发扬团结协作精神：第一、要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。

33、如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

34、在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢？在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作，就会产生许多不良的后果。例如，在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，还有谁会对集体的发展负责？这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。领导者必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话说：“人心齐，泰山移。”同时，领导者也要有领导者的风范，工作上对成员严格要求，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。所以，学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。