1、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
2、后来,我终于想明白了,能够运营了好几年才更换主题业态,这就不是当初定位的问题了,问题一定出在后期。其实对于一个商业项目而言,跟前期定位和后期运营相比,招商并不是最重要的环节,只能排在第三位。
3、完成领导交办的其他工作。
4、交谈中不要拖泥带水,尽快说出产品卖点
5、可见,其实任何一个招商公司都不可能有一批所谓的“铁杆商户”跟着走,如果项目不合适、赚不到钱,只有傻瓜商户才会入驻,关键还是看项目、看产品、看运营。
6、第一、为什么很多商业项目开业初期招商火爆、迅速旺场,但此种势头却无法保持多久,有时甚至只能维持三、两个月便难以维系呢?
7、二、医药招商专员的任职要求:
8、定位明确了,招商完成了,那就进行到运营环节,说到根子上,无论多么好的定位、多么火爆的招商,如果在运营阶段不用心、不投入,那么前期的一切工作都将白费,我在本节提到的那个案例便是明证。
9、企事业单位为了提高产品销售量,派专人联系大宗的客户,如批发商、医院,从而有了招商专员。
10、第三、对于一个商业项目而言,招商是不是最关键的环节?
11、其次,很多商户进来其实是抱着观望的态度进场的,他们在其他地方都有铺位,如果这个新店能火起来那就扎根干,如果短期内火不起来那就走人,反正前期的优惠政策不利用白利用,就当是新添了一个货品展示区、甚至临时仓库罢了。在当前招商项目众多的情况下,抱着这种心态的商家不在少数。
12、医药代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。需要很强的沟通协调能力。
13、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施;
14、首先绝对是因为项目整体定位有问题,也许是因为地段与基础客群、也许是因为项目内外部等硬件问题不支持该种业态,所以,用各种优惠政策招来的商家其实并不是最适合本项目的经营者,他们会在入场不长时间便很快的感知到这种情况,故而,来得快、走得也快。这种情况近年来非常多见,你会看到不少商业项目往往会在很短的时间内更换多个业态主题,忽而小商品、忽而家居城、忽而服装卖场等等。短期彻底变换经营业态便是典型的前期定位出了问题!
15、中专及以上学历,人品端正,有敬业精神及责任感;
16、沟通能力强,有较强的语言表达能力;
17、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作;
18、我曾经陪同甲方接触过几家专门搞招商的公司,他们往往喜欢重点炫耀自己有很多客户资源、有很多商家会跟着他们走,事实到底如何呢?
19、几年前,我曾在济南市的北园大街策划过一个家居商场项目,市场研究和项目定位搞了一个多月,找到了一个比较专的市场空白,果然,招商只用了不到一周就满了,可谓是火爆。而且当时那批招商人员全都是没有任何招商经验的小姑娘,招商广告一亮相,商户就挤破门了,为何?因为定位清晰科学、招商政策合理。
20、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业;
21、对招商代理而言,主要看的销售业绩,由销售业绩来决定收入水平,也跟医药公司的业绩考核指标有很大关系。
22、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向;
23、直接将药品销售给批发商的话,医药公司的利润就会被去掉很大一块,因为给批发商的加价是有限的,批发商要赚取药品批发环节的利润。
24、所有的商家可以分为两大类,一类是有自己完善选址规则的品牌商家、主力店(例如商场类的银座、贵和,卖场类的大润发、家乐福,餐饮类的必胜客、麦当劳等等),另一类是老板们说了算的经营散户、私营个体商家,最典型的就是那些专业市场中的商户。
25、有电话营销和销售经验;
26、其实代理商每天都被推介产品的电话骚扰烦了的,很多时候靠的是勤奋和运气。说说我的看法吧:
27、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
28、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务;
29、多打电话
30、对于第一类商家,招商公司纯粹只能起到中间联络的作用,项目有问题或者不合适,根本无法引入这些商家,关系再好也无法超越规则。到如今,所有各个行业和品类的品牌商家,其实都可以通过各种公开渠道取得联系,而且,其实这些品牌商家也在到处苦苦寻觅可以拓展店面的优良商业项目,只要项目没问题,引进这些商家是顺理成章的事情。以我们现在正在操作的济南东环商业广场为例,目前已经签约的7家主力店,其实有好几家是自己主动上门的。
31、招商确实非常重要,但我们要透彻的明白和理解,招商到底是不是最重要的?!
32、建立医药代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护;
33、结合前面两点提到的内容,决定一个商业项目生死成败的最关键环节其实是前期的市场定位、项目定位,在这个环节上若出现了问题,后期的工作是极难进行的,前期定位合理、业态配比科学、招商政策优惠,到了纯粹的招商环节其实并不难,关键是抓好招商政策的制定和招商团队的执行力。
34、第二、招商公司真的能带来客户资源、商家真的能跟着招商公司走吗?
35、对于第二类商家,我们首先要明白,所有的新选店址的商家,无非四种情况:1、原址不佳,更换良址;2、原店照开,新增分店;3、老手起家,这种是指以前和别人合伙干,如今自己另辟山头者;4、新手创业,既指那些初次开店创业者。一个中大型商业项目最好是多选择前两种商家,因为他们已经有相对成熟的经营经验和渠道、客群,有经验的经营户越多,项目后期运营的难度越小,整体生命力也越强。其实他们也并不难找,他们就存在于当前的各个商场、市场之中。他们其实也和那些品牌商家一样,也希望有更好、更旺的经营场所,如果你能够搞定那些大型品牌商家,搞定这批人就相对容易多了。
36、思考和求知都是伴随着疑问而来的,从最初基本对招商一窍不通,感觉招商比销售还要神秘,到后来随着介入程度的加大、频次的增多和思考的加深,当初的几个大疑问便逐渐开释了。
37、可见,很多时候初期招商的成功是存在水份的,是有泡沫成分支撑的火爆。
38、对于一个商业项目而言,前期定位最关键,其次是后期运营,第三才是招商。商业难做,难在知之不易;凡知之彻底者,行之必易。这些年做了一批各种类型的商业项目,从综合商业、专业商场、专业市场、到商业街皆有,虽然自己的本职工作是销售,并没怎么专注去做招商,但因为项目前期定位也好、后期包装推广也好,销售和招商的很多工作是密不可分的,再加上也参与了一些主力店和品牌商家的沟通、谈判,所以,见得多了倒也窥见了招商的一些门道。
39、对于一个商业项目而言,前期定位最关键,其次是后期运营,第三才是招商。商业难做,难在知之不易;凡知之彻底者,行之必易。这些年做了一批各种类型的商业项目,从综合商业、专业商场、专业市场、到商业街皆有,虽然自己的本职工作是销售,并没怎么专注去做招商,但因为项目前期定位也好、后期包装推广也好,销售和招商的很多工作是密不可分的,再加上也参与了一些主力店和品牌商家的
40、为此一些跨国企业在招聘医药代表时,都对他们进行了严格的职业技能培训,帮助他们了解正确的药品销售的理念,代表企业科学、负责的向客户传达药品信息,从而受到广大医药工作者的欢迎和认可。
41、准备部分及考核上游厂家——经营计划及目标——产品知识及药品常识——区域市场情况分析——渠道及通路分析及计划——经营策略或招商方式——下线发展计划——下线合作计划——统一管理方法及维护系统以上供你参考希望有几点能为你用上,不彷也参入点其他人的意见,汇总分析一下,祝你生意兴隆!!!
42、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
43、所以,对于一个商业项目而言,前期定位最关键,其次是后期运营,第三才是招商。
44、首先在陌生的环境要做好新产品的营销工作,就要对市场做调查,做市场分析,针对不同的客户群分别采取不同的营销模式。做大量的前期宣传工作。营销的方式有很多种,可以商场宣传,专卖店销售,可以作社区导购,等等众多方式。根据当地的实际情况采取不同的营销模式和渠道。
45、再者,这也和项目的招商公司或招商负责人有直接干系,在招商前期,因为很多开发商不是很懂商业,所以招商部门的利益仅仅是直接和短期招商业绩挂钩,所以这就容易造成招商者不管商户质量、只顾商户数量的短视问题,不管这个商户以前是否干过、干得如何,先签约进场再说。很多项目出现运营困境,也与初次创业商户比例过高有很大关系。
46、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
47、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作;
48、态度不是特别恶劣的电话后你都可以发个短信过去
49、首先你不是个纯粹的药业代理商,你应该对商业已经熟门熟路了,如果还不熟应该马上了解药业的销售渠道,所有代理商生存的方式和方法都是靠渠道,这个社会只要有渠道不管什么行业都很经营的好,所以建议你对你区域的渠道进行分析,产品进行了解你要了解你所经销的产品,在这你对的上流也就是厂家,必须了解厂家的正规程度,我想你应该分析过这点了,现在主要面临的就是产品的了解,和市场渠道的通畅问题了,我主要给你指出一个方向,如何经营还是要适合你才最重要。
50、医药招商代理其实就是医药公司的销售员,不过他们面向的客户不是终端客户,而是各个医药批发商,经由批发商的渠道销售药品。
51、然而,在经过几年的运营之后,原有的业态还是难以维系,又更换了一个新业态。为这事儿我痛心了很久,也思考了很久:那么清晰的市场定位、近乎于无竞争的市场状态、当初招商那么火爆、很多人还找关系往里挤,怎么还会关门呢?
52、严格执行公司各项规章制度,服从管理;
53、商业难做,难在知之不易;凡知之彻底者,行之必易。
54、在中国,医药代表出现的意义是良好的,药品生产企业希望有医药专业技术人员向医生讲解新药的性能,告之药品的禁忌症等,从而引导医生正确的用药,同时也借此提高药品的销售量。
55、两者比较招商专员比医药代表发展空间较大,后期销售带来的潜在利用空间,会让你收入颇丰。