1、资产管理；
2、一、财务总监需要具备哪些能力：
3、全面预算；
4、企业会计岗位的设置要结合企业的实际情况来定，小企业设置会计和出纳两个岗即可。大企业设置较多的会计岗位，例如：
5、熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
6、有良好的沟通能力和理解能力，团结一致向前看，把内部消耗降到最低点。
7、会计人员要有相关专业知识，还要有政治素质和职业道德素质。
8、敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
9、计算机英语能力较好，能够从多角度多高位观察企业的各种指标，从人的角度、财务数据的角度、宏观经济的角度，使企业全方位达到新的起点。
10、工作技能。
11、了解最新的财务政策、税收政策、减免税政策，通过新经济动态，分析企业未来的走向。
12、依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
13、资本运营；
14、有良好的心理素质和较高的情商，控制管理自我，控制管理企业，了解人性，了解同事，了解领导。
15、财务总监还需要具备能识别什么人是顶梁柱，什么人是糟糠。财务部是直接接触钱和企业核心的人，这些人都很重要。
16、对会计法和税法有系统的认识，对相关的管理人员有管理和督导的作用，成为一个团队的带头人。
17、成本会计，负责公司的成本核算，整理各项费用进行归集和分配，做记账凭证并登账，月未对费用进行核算。
18、三是做好服务工作。财务也属于后勤服务岗位，为公司运营做数据支持和服务。
19、产品定价；
20、客观公正。即会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。
21、具有对企业或者本单位长远的规划的高瞻远瞩，对企业管理有一定的高度，根据企业市场销售做出财务预测，财务决策。
22、二是保守秘密。财务数据很多设计公司运营管理状况，关系公司发展方向，财务人员要做到数据的保密性，不随意外泄。
23、融资活动；
24、有良好的学习能力，从知识的丰富到知识的应用能力，活学活用，体现在个人的独特魅力。
25、会计核算；
26、会计职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
27、二、财务总监需要具备哪些素质：
28、具有伟大的创新能力，在现有企业的现状下，能够发现企业的新盈利点。体现在企业制度的创新，财务政策的创新，人员培养的创新。
29、具备独立的思想：财务独立，依据为坚守会计准则，坚守税法、会计法，像国家会计学院校训一样“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。
30、专业能力。
31、财务人员属于公司的重要岗位之一，应具备以下素质和能力：
32、保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。职业会计人是一个专业群体，承担了国家、雇主和社会的多重责任，而各方均对职业会计人的能力抱有较高期望值。这些能力有的是可以量化的，如工作经验年限，有的是可以直观取得的，如相关证书，还有的是需要在工作中检验出来的，如工作态度、沟通能力等。扩展资料职业会计人需具备三方面的能力。1、专业能力。对会计人来说，专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用，如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才能把握具体业务的处理方式。专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定，所要求的是对具体业务类型的综合掌握。随着经济的复杂化，会计工作也变得更加复杂，会计人要掌握的新知识、新技能不断出现，如某些公允价值的计算需要用复杂的数字模型。2、工作技能。工作技能则是对工作工具的熟练操作，最常见的则是计算机操作技能的掌握，如EXCEL、WORD等操作技能。一方面属于提高工作效率所需，一方面属于提高工作质量所需。对EXCEL的熟练操作可使业务达到是办公的效果，相应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。3、包括职业素养等方面的软能力，也就是德才兼备的“德”的方面。与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性，外部的诱惑结合内部的压力，职业道德显得尤为重要。工作道德主要表现为需要遵守诚信、客观、尽职、行为合规等原则，属于性质问题，是从事会计职业的根基。此方向根据职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队领导能力、人才培养能力等。
33、财务战略；
34、我理解，企业财务部门和会计人员只有不断提高业务技能，强化服务意识，有效参与企业管理，才能在企业中占有应有的位置和地位。也只有在此基础上，才能充分发挥财务对企业生产经营过程的有效监督，保证和促进企业生产经营的顺利进行。而爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则等是财会人员不可或缺的基本素质。
35、专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定，所要求的是对具体业务类型的综合掌握。
36、内部控制。
37、财务人员应具备的素质：
38、成本控制；
39、随着经济的复杂化，会计工作也变得更加复杂，会计人要掌握的新知识、新技能不断出现，如某些公允价值的计算需要用复杂的数字模型。
40、有全局观。
41、企业及财务风险管理和控制。
42、会计职业道德是对会计法律制度重要补充会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，会计职业道德是规范会计行为的基础动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为，会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计的职业道德是实现会计目标的重要保证，会计的职业道德是会计人员提高素质的内在要求
43、绩效考核；
44、资金管理；
45、会计从业人员应该具备一下能力：一、有一个健康的身体及良好的工作心态。 二、有较扎实的专业理论基础。 三、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜)。 四、至少能提前3天完成各类税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。 五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月所有的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。 六、文档管理规范、有序并能适时更新(包括客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各种费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执以及发票管理等方面)。 七、能基本掌握本人负责的客户的基本资料(包括公司名称、地址、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。 八、了解、掌握客户所处行业的最新政策动态。 九、了解、掌握工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。 十、有较强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。 十一、具备一定的培训能力，能够有效地带领新同事进入工作状态。 十二、具备一定的沟通表达能力(如关于回答客户所提出的各类税务、账务处理问题)。 十三、有一定的业务创新能力(带着头脑做事，继而能提出改进意见)。 十四、有一定的财务分析能力。 十五、能较好地完成上级临时交待的事项。
46、有良好的分析判断能力，使企业在不断的上升中得到平衡，对企业或集团的财务报表能够看到企业的弱点，并能提出建设性的建议，使企业不断的攀升。
47、编制报表；
48、对公司的内部控制有一定的规则，内部控制做到才已尽用，使团队的内部协作上升到一个高点，加强人员的职业技术。
49、不只能看到财务工作怎么做，还要能对企业的决策起到数据支撑的作用。
50、管理会计，进行成本分析，根据成本构成和计划指标进行分析比较，作出成本分析报告等。
51、一是业务能力。作为财务人员，首先要财务知识的专业工作能力，具备胜任工作的能力。
52、税务处理；
53、对会计人来说，专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用，如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才能把握具体业务的处理方式。
54、制定制度；
55、搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
56、需要对岗位认识理解，学到的知识与技能，并且自身能力，自身不足和需提高的地方，主要工作业绩，业绩提高也是对工作的肯定！
57、这个就只可意会不可言传了
