1、要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

2、收护照，最主要的是了解行踪，防范风险，便于管理。如果心中没有鬼，完全没有必要在意。有一段时间，某地因为公职人员酒驾、危险驾驶，事故频发，要求所有部门负责人以及副处级以上人员的驾照收回到组织部，统一管理，有需要可以申请，也是防止维护当地公职人员的形象，防止出现更多事故，导致公信力下降的缘故。这是组织出于大局考虑，防患于未然，并没有什么不当，也有纪律规定支撑。

3、对于公职人员收护照一事，各地基本上都会照此办理，只不过有的地方只收科级或者处级以上人员的，有的地方是所有公职人员都收集统一管理，包括退休人员。这也是当地评估风险之后，根据实际情况作出的决定。受规范的公职人员，遵守就行。因公或者旅游外出，申请使用，用完后及时归还，也没有什么不方便的。

4、再比如广东省廉江市规定：要严格控制操办婚丧喜庆事宜范围，党员、干部操办结婚、死亡等婚丧喜庆事宜，宴请规模要控制在10桌（含10桌，或100人）以内。并明确表示，“副股级及其以上干部摆宴席超过10桌，或利用婚丧喜庆之机敛财的，一律先免职后查处！”

5、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

6、中央八项规定没有明确限制领导干部摆宴席的具体桌数，只是各个地方根据当地的实际情况，有些出台了“限桌令”。比如湖南省规定：党员干部不办酒席，如“确需”办酒，原则上控制在10桌以内，超过10桌的须在事前报告请客名单。

7、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；

8、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

9、退休人员护照管理工作，是一个大题目，主要是退休人员身份不同，管理方式也有不同。一般来说，公职人员退休，护照管理比较严格，不少单位离退休管理机构要求统一保管，需要外出时经申请批准再领取使用；还有一些单位要求自行保管，但必须行前要报备或批准。

10、公职人员办护照，已经非常难了。无论是因公护照，还是旅游护照，都是非常难。眼见的能正常办理下来的数量，急剧减少。这与非公职人员开成了鲜明的比照，也与国家“开放”的大政方针背向而行。但是，却是正常、正确的。

11、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

12、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

13、又比如：江西省莲花县纪委下发《关于严禁党员干部大肆操办婚丧、升学、生日、乔迁等宴席的通知》，其中规定，副科级以上领导干部操办酒席不得超过10桌。

14、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

15、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

16、公职人员，比普通人员多了一层身份，也多了一份责任。管理方面，除日常的行为规范必须遵守外，还有公职人员的各种管理法规，纪检监察部门的各种规定，比如“八项规定”。

17、公职人员的行为规范，不仅要合法合规，而且还要受到纪律检查部门的制度约束。公职人员的身份、职责、影响力等，注定要比普通公众承担更多的责任，承受更大的压力，接受更多的约束，这是天然的责任。

18、“八项规定”，全称是关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，主要内容如下：

19、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

20、退休公务员因私出国可参照在职公务员规定办理。一般应填写《公务版员因私出国权(境)审批表》(以下简称《审批表》)，其中领导干部因私出国(境)应由原单位主要负责人负责审核并在《审批表》签署意见，由本单位党委部门盖章，去公安局领取表格，报组织部审批同意一般公务员及参照公务员管理事业单位干部因私出国（境）需经原单位领导同意办理关手续，并按照规定要求填写《审批表》，应由原单位出具因私出国证明，证明应详细说明出国事由和期限等等。

21、非公职人员护照管理相对宽松一点，可以自行保管，外出办理签证，只要符合规定，就能够出国出境。