人才重要的名言

1、这是因为人才是社会的核心力量，只有尊重人才，才能激发其积极性和创造力，促进社会的发展和进步。

2、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——约里奥·居里

3、把语言化为行动。比把行动化为语言困难得多。

4、人才虽高，不务学问，不能致圣。——墨子

5、作为企业的管理者，要尽量做到知人善任，让员工发挥最大的能动性，为企业和团队带来最大的管理效益。

6、惟才是举，吾得而用之。——曹操

7、领导就是选对人，最好的人才是免费的。

8、有时候，承诺，只有听的那个人才会记得。

9、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。——管仲

10、人身之所重者元气;国家之所重者人才。——《格言联璧》

11、当天给人一份困难时，同时也给人一份智慧。

12、韩剧播多了是在浪费国家资源！——张国立

13、只有受过教育的人才是自由的。

14、如果从思想本身所显示出来的深度与广度着眼，“历史信仰”无疑称得上20世纪中国现当代诗人诗歌创作中一种极其重要的思想资源。从严格的意义来说，阶级意识、民族意识、人道主义思想均可归入“历史信仰”的范畴。因为它们皆涉及到人与历史之间关系的理解与观念，并表现出在历史(时间)进程中对于人的主体地位的认同、期许和信念。——谭五昌

15、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。——张瑞敏

16、工欲善其事，必先利其器，居是邦，事其大夫之贤者，友其士之仁者。

17、从前我的字典里面是没有“妥协”这两个字的，现在我们要大场合的讲，万科能不能学习妥协，因此在这样的一个时代，资源整合不是说听谁的，或谁对谁错，它就是一个互相妥协的场合，如果万科学不会妥协，这种整合能力是不具备的。——王石

18、人才不是靠培养而成的，即使培养得很好，假若自己没有尽力发挥临到用时也不会派上用场。——张国祥

19、人总有他不懂的事，恰是凭着这个，人能力相处一起，彼此坚持尊敬。——佚名

20、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。——周扬

21、尊重人才是社会进步的关键。

22、人才进行工作，而天才则进行创造。

23、最困难的时候，也就是离成功不远的时候。

24、罗素·阿克曼说：“让别人走自己的路，能够看出来这个人有思想，而尊重巴别塔坍塌时跳楼而死的人，能够看出来这个国家有文明。

25、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。——张瑞敏

26、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗

27、兴邦在人材！——王安石

28、人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。以下是一些关于出人才的经典名言名句：

29、人生之所重者元气，国家之所重者人才。

30、一个国家或企业，如果不能尊重人才，缺少对人才的敬畏和赏识，就会失去优秀的人才，影响发展和竞争力。

人才重要的名言

31、仰之弥高，钻之弥坚。瞻之在前，忽焉在后。夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。既竭吾才，如有所立，卓尔。虽欲从之，末由也已。

32、人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰

33、夫遇不遇者，时也，贤不肖者，才也，君子博学深谋而不遇时者，众矣。

34、以铜为镜,可正衣冠;以史为镜,可知兴替;以人为镜,可明得失.这句最著名吧,唐太宗跟魏征的.

35、闻之有二人为人师者，一日出一令，命学者竞作粟布帖于扇，以验其能否知算之术也。有一学者果能随令为之，但只书云：“屈竹可以为蔑。”其余都作漫语空言。……夫能使学者为蔑而不能屈竹者，教不备也；使能以屈竹喻学者而不能以作蔑明学者之实核者，教不严也。——颜之推

36、俗语云：人无完人，金无赤足。一个人不可能在各个方面都超凡脱俗，既有其长，必有其短。有人长于谋略，有人善于攻城，管理者必须熟悉人才的长短之处，尽量用其长而避其短。得人才者，得天下。企业亦然，历数世界顶尖的成功企业，无一不是藉由人才达到成功的。

37、离开了人才荟萃的中心，呼吸不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，我们的知识会陈腐，趣味会像死水一般变质。——（法）巴尔扎克

38、又如，莎士比亚曾说：“人才是一座桥梁，桥下洪水滔滔，桥上繁花似锦。

39、以上是关于出人才的经典名言名句，希望能对你有所帮助！

40、”这句话强调了尊重人才在社会和国家发展中的重要性。

41、才者，德之资也；德者，才之帅也。——《资治通鉴》

42、人才是关键。今天多读几篇童话，或许明天就成为能写出童话的人。——王蒙

43、人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。——孙中山

44、”这句话表达了尊重人才对社会发展的重大贡献。

45、竟争的核心是人才的竟争！