1、视金钱如粪土的人有工作了。

2、帖子的标题，就是方在发布帖子的信息时，需要填写的一个提纲挈领的标题，通过这样的标题，体现者的意，用一句话表达清楚需要什么样的求职者。

3、吸引的是求职者。

4、标题要带高薪和管理岗。

5、同时，还可以加入一些关键词，如“急招”、“高薪”、“优厚福利”等，以增加吸引力。总之，简章标题要简洁明了、准确突出、吸引目标人群的特点。

6、仓库管理员

7、比如“招给领导开车老司机工作稳定”，这样符合年轻人的解读，而且说明了要求，驾龄要长

8、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”

9、高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！

10、）不允许填写电话、特殊符号

11、当你的标题中带有XX高薪管理岗位的时候，无疑会令人眼前一亮，这种体面而又高薪的职业会一瞬间吸引人点进去看个究竟。

12、你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

13、这样的标题能够吸引潜在应聘者的注意力，并让他们对职位和公司产生兴趣。

14、对金钱不敏感的请回避，4、招贤：本岗位日进斗金，财源滚滚。

15、）诚聘销售精英，待遇优厚！

16、）如果您的公司比较有名气，您还可以在标题中这样操作：xxx上市公司高薪诚聘运营管理人员

17、）如果您的薪资待遇优厚，还可以直接将薪资写出来：6K急聘大堂经理

18、销售代表

19、同时，标题中也要包含足够的关键信息，让读者能够快速了解职位和公司的情况。

20、采购专员

21、人事专员

22、发送信息到朋友圈的标题应该简洁明了，突出职位和公司特色。例如：“[公司名]正在寻找[职位名]，期待您的加入!”或者“[公司名][职位名]，欢迎有才华的你加入我们的团队!”

23、标题的字数应该控制在15个字以内，避免过于冗长，让求职者一目了然。同时，可以根据职位的特点，加入一些关键词，以提高简章的曝光率和吸引力。

24、品质检验员

25、生产线工人

26、简章标题应该简洁明了，能够准确地表达的职位和关键信息，吸引到目标人群的注意力。可以采用“职位名称+公司名称”、“岗位+薪资待遇”、“职位类别+地点”等方式进行组合。

27、如果是假期，就把假期放出来。

28、帖子的标题，需要用比较简短的语言来综合概括方的信息，需要提取几个能够吸引求职者的关键词关键字，突出方的优势。下面给您几个帖子的标题来参考：

29、你的工作是安全搜集花花绿绿的印着数字的纸张。

30、信息的写法：1、标题。标题可以写“启事”、“”、“诚聘”等，简洁明了。还可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意。2、开头。在启事的开头要叙述原因，从而引出启事的正文，包含引子式、简介式、议论式等。3、正文。正文中需要列出的岗位、任职要求、数量和待遇福利等内容。4、应聘方式。应聘方式分为直接面试和报名之后面试，企业需要留下公司地址、联系电话、邮箱等联系方式。5、注明时间。截止时间、面试时间等。

31、简章标题需要简明扼要地表达出职位的核心信息，同时吸引求职者的注意力。一般来说，标题应该包括以下内容：职位名称、工作地点、工作类型和工作经验要求。例如：“Java开发工程师（上海，，3年经验）”、“市场营销经理（北京，，不限经验）”。

32、我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度和广阔的职业发展空间。在这里，您将获得成长与发展的机会，实现自我价值。

33、技术工程师

34、尊敬的求职者们，诚邀您加入我们的大家庭！我们是一家拥有丰富经验和卓越技术的工厂，致力于提供高质量的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘以下岗位：

35、那得看你的岗位到底有没有亮点。如果工资两千块，你说的天花乱坠也没用。

36、“文员+五险一金”等等等

37、）字数要求：4-18个字

38、想管理银河吗？这边请……

39、财务专员

40、而求职者在求职过程中最在意的两点，一个是岗位，一个是薪资。

41、这里财迷！

42、总之扬长避短。

43、简历一页即可，忌用附件形式发送

44、（此为平面广告大标题）

45、不懂收银的请不要看。

46、帖子的标题有如下要求：

47、比如：1、“招形象气质佳前台福利好”，这样投了简历的求职者自己就感觉她形象气质好

48、如果是福利好，也亮出来。

49、诚邀英才：共创美好未来！

50、如果说你的优势是薪酬，就亮出来薪酬。

51、简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。尽管空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

52、HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

53、以下是我的回答，工厂文案标题建议如下：

54、如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至我们的邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共同创造美好未来！