任正非的名言名句经典语录摘抄
1、七、十几万人瞄准同一个城墙口,持续冲锋。华为的策略就是要快打慢,聚集在一个点上实际就是快打慢,所以会产生好的结果。
2、十三、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。
3、任正非家庭和学生时代警句名言:
4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
5、我们首先得生存下去,生存下去的充分且必要条件是是否拥有市场。没有市场就没有规模,没有规模就没有低成本。没有低成本、没有高质量,难以参与竞争,必然衰落。
6、areyouok
7、十八、不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。要明确员工在华为公司改变命运的方法只有两个,一是努力奋斗;二是提供优异的贡献。
8、在他的领导下,华为公司在面临危机时能够迅速应对,化解危险,并从中寻找机遇,不断壮大自己。
9、九、东方不亮西方亮,黑了北方有南方,我们公司的生存平衡就会变得更好。我认为年轻人,在你生命非常旺盛的历史时期,要勇敢走向国际市场,去多经风雨,多见世面,对你一生受益匪浅。
10、只有企业员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基础。没有这样的基础,权利分不下去就会乱。
11、六、冬天也是可爱的,并不是可恨的。假如我们不经过一个冬天,一直飘飘然,那是十分危险的,华为千万不能骄傲。
12、天下兴亡,匹夫有责。
13、十七、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西,才能在激烈的国际化竞争中存活下去。
14、十一、总有一天我们会反攻进入美国的,什么叫潇洒走一回?光荣走进美国。
15、与其花许多时间和精力去凿许多浅井,不如花同样的时间和精力去凿一囗深井。其实人生只要做好一件事情,就是成功的。
16、读书百遍,其义自见。
17、四、企业发展离不开狼性,狼性有三大优势,一是嗅觉敏锐;二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神;三是团队意识。
18、永远相信美好的事情即将发生!
19、二、像日本那些企业那样,经历九死一生还能好好地活着,这才是真正的创业成功。
20、我原来不成功,今天也不成功,我可以做得更好,但是没达到。在我看来,我是失败的,很多人都说我是成功者,但我感受不到。
21、十二、时光不能倒流,如果人能够从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。
22、任正非名言警句
23、积财千万,不如薄技在身。
24、中国的一句谚语:“只要功夫深,铁杵磨成针”。它说的是,一旦你决定好职业和事业,你必须全身心地投入到其中,深爱它们,无论遇到什么艰难险阻,都无怨无悔。对你所要做的职业,不仅要深刻了解其本质和规律,而且要穷尽一生磨练其所需的技能,这样才能到达成功的彼岸。
25、我们生存下去的唯一出路是提高质量,降低成本,改善服务。
26、一辈子坚持只做一件事的人,一定会成功,并且会成为一个强者,一个佼佼者。
27、“永远相信美好的事情即将发生”、
28、是的,任正非的名言中确实有提到"危机就是危险与机遇"。
29、“我所有的向往”
30、任正非的名言"危机就是危险与机遇",旨在提醒人们在面对危机时不要被危险所吓倒,而是要看到其中蕴含的机遇,勇敢地迎接挑战。
任正非的名言名句经典语录摘抄
31、越在最艰难、越在最困苦的时候,越能磨练人的意志,越能检验人的道德与良知,越能锻炼人和提高人的技能,也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围,不是在企业一帆风顺的时候,而是在遇到困难和挫折的时候,古人讲患难知人心,就是这个道理。
32、“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品”、
33、文学之知识乃是学问之门禁。
34、十六、“烧不死的鸟是凤凰”,“从泥坑里爬出的是圣人”。干部一定要吃苦在前,享乐在后,冲锋在前,退却在后。一定要以身作则,严格要求自己。
35、任正非的名言:一个人一辈子能做成一件事已经很不简单了。
36、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。
37、知识改变命运,勤奋创造未来。
38、这句话体现了任正非高效管理的精髓,他注重人才的发掘和使用,同时也注重将人才放在适合他们的岗位上,充分发挥他们的优势,从而最大化地发挥公司的整体实力。
39、十、中国越强大,美国就越打击。打击不是抽象的,看好一个苗头打一个。其实美国打的不是华为,是中国。
40、善学者,假人之长以补其短。
41、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。
42、在商业领域,危机管理是一项非常重要的能力。
43、吾生也有涯,而知也无涯。
44、“让每个人都能享受科技的乐趣”、
45、这TMD绝对是捣乱的是吧!
46、拼尽全力赢高考,苦尽干来齐欢笑。
47、一日不读口生,一日不写手生。
48、十四、我个人的私人生活很痛苦,非常寂寞,找不到人一起玩……我得忍受这种寂寞,忍受这种孤独。
49、十五、在管理和流程上要坚决反对盲目创新,要在原有的基础上不断改良和优化。我们要持续百年地不断改良,不要随意地改革,改来改去的。只有历经数年充分认证,才能进行必要的革命。
50、“优秀的公司赚取利润,伟大的公司赢得人心”、
51、想成为一个成功的创业者,悟出“舍得”二字中隐藏的智慧是不可缺少的。
52、柳传志是四十岁创业,任正非是四十三岁创业,我觉得我四十岁重新开始也没有什么了不起的。
53、八、终端要有战略耐性,要耐得住寂寞……控制欲望、控制发展速度,“鸡血”沸腾一定是犯错误的前兆。
54、做对的事情比把事情做对重要。
55、居安思危,不是危言耸听。
56、“做米粉心中最酷的公司”、
57、二十、我一再告诫大家,要重视普遍客户关系,这也是我们的一个竞争优势。普遍客户关系这个问题,是对华为所有部门的要求。
58、公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。
59、五、春天来了,冬天同样不会远。在春天,就要想着冬天的问题。十多年来,我天天思考的都是失败,对成功视若无睹,和荣誉感、自豪感相比,我更看重的是危机感。
60、任正非的名言"危机就是危险与机遇"对于个人和企业都有很强的启示意义。
任正非的名言名句经典语录摘抄
61、天才之所以是天才,绝不是我雷军这样的凡夫俗子靠勤奋所能达得到的,但是我仍然有一点点不死心。
62、华为是一个功利集团,我们一切都是围绕商业利益的。
63、只要找到了风口猪都能飞!
64、金光闪闪的五个字,友商是sb!
65、时间是脑力劳动者的资本。
66、想实现什么梦想,就可以放手去干。
67、生死看淡,不服就干嘛!
68、做一件好事并不难,难的是一辈子做好事
69、立志言为本,修身行乃先。
70、在成功的关键因素和选定的生长点上,以超过主要竞争对手的强度配置资源,要么不做,要做,就集中人力,物力和财力,实现重点突破。
71、它告诉我们,在面对危机时,我们需要有勇气和智慧去应对挑战,同时也需要具备敏锐的洞察力,抓住机遇,实现更好的发展。
72、胜则举杯相庆,败则拼死相救
73、不傲才以骄人,不以宠而作威。
74、我是一个成就驱动型的人,这样的人,他能够忍受各种痛苦,充满激情。
75、人因梦想而伟大,只要我有这么一个梦想,实现这一个梦想,我就此生无憾。实现不了,我也心安了。
76、知识永远战胜愚昧。
77、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。
78、任正非是一位著名的企业家和领导者,他创办了华为公司,并带领其在全球范围内取得了巨大的成功。
79、屌爆了,areyouok,干翻华为!
80、在个人生活中,我们也需要具备危机意识。
81、我会先把一个事想得非常透彻,目的是不让自己陷入逆境,我是先让自己立于不败之地,然后再出的人。
82、十九、客户让我们有了今天的一些市场,我们永远不要忘本,永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户,
83、聪明出于勤奋,天才在于积累。
84、我当时也想利用大学的机会证明我的优秀……我特别害怕落后,怕一旦落后,我就追不上,我不是一个善于在逆境中生存的人。
85、找到有台风口的地方,做一头会借力的猪。
86、我们的战略规划办,是研究公司3——5年的发展战略,不是研究公司10年、20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么话,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是……
87、一、人的一生太顺利也许是灾难,如果你回过头来注意看,就会发现你受的挫折,往往是福不是祸。
88、三、市场不会给我们时间,等着我们成长起来,它从来不是谁的妈,从不仁慈,也不会有什么耐心,流泪不可能打动它,只有强者才能征服它。华为要想活下去,必须要能杀出一条血路。
89、我对自己不自信,能够找回自信唯有通过自己的努力。
90、吃得苦中苦,方为人上人。
任正非的名言名句经典语录摘抄
91、对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。
92、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
93、成人不自在,自在不成人。
94、有本事你拿货来卖啊!
95、莫等闲白了少年头,空悲切。
96、在面对困难和挑战时,我们需要保持冷静,积极寻找解决问题的方法,并从中锻炼自己的应对能力和韧性。
97、企业领导者需要在危机发生时迅速作出决策,采取有效的措施来解决问题,并从中吸取教训,不断完善企业的管理机制。
98、读书欲精不欲博,用心欲专不欲杂。只要专注于某一项事业,那就一定会做出使自己吃惊的成绩来。
99、华为创始人任正非曾说过:“把最好的人放在最重要的位置上,因为任何一个人都有其独特的才能和天赋。同时,我们也应该把他们放在最需要的位置上,因为那里需要得到最好的人才。”
100、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。