关于用人的名言警句

1、居于上位的人能洞察下情，为臣的人能忠诚尽力，使用人不求完备，检讨自己若感到不如别人。

2、卓有成效的管理者善于用人之长。

3、用人不疑，疑人不用，是一种无奈，用人要疑，疑人要用，是一种境界----马云《微博》

4、国家用人，当以德为本，才艺为末。

5、直言鲠议，致天下太平。

6、水能载舟，亦能覆舟。

7、再美好也经不住遗忘，再悲伤也抵不过时光。人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。有同情心，才能利人；有体谅心，才能容人；有忍耐心，才能做人；有慈悲心，才能度人；有艰难心，才能助人；有包容心，才能处人；有厚道心，才能谋人；有信任心，才能用人；有责任心，才能育人。

8、《孙子兵法》是中国古代军事著作，其中有一些经典的用人名句，如下所示：

9、用人如器，各取所长。

10、国家用人，当以德为本，才艺为末。——康熙

11、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得杜拉克

12、"用兵之道，攻心为上。"-意思是在战争中，最重要的是攻破敌人的心理防线。

13、选贤之义，无私为本。

14、善作者不必善成,善始者不必善终。

15、置不肖之人于位，是为虎傅翼也。

16、等待战妈都内我是太漫长，那变看用人忘了等待的初心。

17、用人一时，不用人千里。

18、这就是称做不和人争的品德，这叫做利用别人的力量，这便是符合自然的道理，这是从古至今的最高行为准则。

19、戎狄为患，自古有之。陛下以圣武龙兴，光宅中夏，精兵百万，所征无敌，奈何以胡寇扰边，遽迁都以避之，贻四海之羞，为百世之笑乎！彼霍去病汉廷一将，犹志灭匈奴；况臣忝备籓维，愿假数年之期，请系颉利之颈，致之阙下。若其不效，迁都未晚。

20、论人不论官。官大者，亦可小就；官小者，亦可大用。--（明朝）史可法《论人才疏》

21、用人靠前，不用人靠后。

22、一个人没有实力不要紧,只要他善于用人,照样能干成一番大事业。

23、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。

24、用人必考其终，授任必求其当。

25、用人当取其长舍其短，若求备于一人，则世无可用之才也。--（明朝）薛瑄

26、招之即来，挥之即去，过河拆桥，忘恩负义。

27、取本分之财，戒无名之酒。常怀克己之心，闭却是非之口。若能依朕所言，富贵功名可久。

28、善于用人的人，天下都是可用之人。

29、只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。

30、慷然抚长剑，济世岂邀名。

关于用人的名言警句

31、要是你晓得善用人生，生命毕竟是悠长的。辛尼加

32、李陵以步卒五千绝漠，然卒降匈奴，其功尚得书竹帛。靖以骑三千，蹀血虏庭，遂取定襄，古未有辈，足澡吾渭水之耻矣！

33、戡乱以武，守成以文，文武之道，各随其时。卿谓文不及武，斯言过矣。

34、王者以天下为家，何必物在陵中，乃为己有。今因九嵕山为陵，不藏金玉、人马、器皿，用土木形具而已，庶几好盗息心，存没无累。

35、君依于国，国依于民。刻民以奉君，犹割肉以充腹，腹满而身毙，君富而国亡。

36、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

37、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。

38、中国百姓，实天下之根本，四夷之人，乃同枝叶，扰其根本以厚枝叶，而求久安，未之有也！

39、人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。——周扬

40、用人以专，让专业的人做专业的事。

41、若家给人足，朕虽不听管弦，乐在其中矣。

42、国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙江山代有才人出，各领风骚数百年。赵翼

43、我们必须要过正直的生活，不能用人生的风雨起伏作为轻浮度日的借口。

44、凡荐举人才，必以天下公议。

45、善用人才，为企业造财。

46、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克

47、理人必以文德，防边必以武威。

48、善为士者不武，善战者不怒，善胜敌者不与，善用人者为之下。

49、食为人天，农为正本。

50、学会尊重每一位员工故进不求其名，退不避罪，唯人是保，而利合于主，国之宝也。故进不求其名，退不避罪，唯人是保，而利合于主，国之宝也

51、致安之本，惟在得人。

52、自古皆贵中华贱夷狄，而朕爱之如一也。可见文皇之胸怀，不愧天可汗之名也。

53、以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以知得失

54、用贤则治，用愚则乱。——唐代白居易《策林·去谄佞从谠直》。

55、耕夫碌碌，多无隔夜之粮；织女波波，少有御寒之衣。日食三餐，当思农夫之苦，身穿一缕，每念织女之劳。寸丝千命，匙饭百鞭，无功受禄，寝食不安。交有德之朋，绝无义之友。取本分之财，戒无名之酒。常怀克己之心，闭却是非之口。若能依朕所言，富贵功名可久。

56、远馋佞，近忠良。

57、"将在外，君命有所不受。"-意思是将领在战场上应该有自己的判断和决策能力，不完全受制于君主的命令。

58、狡兔死走狗烹、卸磨杀驴、念完经打和尚。

59、叫打钱好走说粪肥，只有撒到大那路认过来才内说能是有用人认那物。

60、用人以长。

关于用人的名言警句

61、孙子兵法中用人经典的名句是:将之任也，必使之能尽其材。这句话的意思是:将某人安排在某个职位上，一定要让他能够充分发挥自己的才能。这句话强调了用人要因人而异，要根据个人的能力和特长来安排工作。

62、任用人才像使用器具一样，要善于发挥他的特长。

63、千羊之皮，不如一狐之腋。

64、善用人之长,是一种领导艺术,善于避开他人之短,是管理高手。

65、朕闻以德下人者昌，以贵高人者亡。是以五岳凌霄，四海亘地，纳污藏疾，无损高深。志冲欲以匹夫解位天子，朕若有罪，是其直也；若当无罪，是其狂也。譬尺雾障天，不亏于大；寸云遮日，何损于明！

66、丈夫以意气相期，勿以小疑介意。

67、天下英雄入我毂中矣！

68、官在得人，不在员多。

69、是谓不争之德，是谓用人之力，是谓配天古之极。——《老子·第六十八章》

70、用品德去影响学生，用人格去熏陶学生，用智慧去启迪学生，用情感去关爱学生。

71、"知己知彼，百战不殆。"-意思是了解自己和了解敌人，就能在百战中不败。

72、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得.杜拉克

73、——用人不宜刻，刻则思效者去；交友不宜滥，滥则贡谀者来——公生明，明生断；智生识，识生断；廉自生威。故正形先正心，身正自然高

74、上述种种用人情面子来维护安全生产的行为，其实质就是因为人情而怕得罪人，因为面子而盲目追求安全上所谓的完美。岂不知，这样的人情和面子非但没有给职工带来安全和幸福，没有给企业带来效益和稳定。相反，却带来了企业财产的巨大损失和职工生命的终身遗憾。

75、心随朗月高，志与秋霜洁。

76、要是你晓得善用人生，生命毕竟是悠长的。古罗马哲学家辛尼加

77、会须杀此田舍翁！

78、当眼泪流下来，才知道，分开也是另一种明白。

79、民为邦本，本固邦宁。

80、国家用人，当以德为本，才艺为末。--康熙

81、贤愚在心,不在贵贱;信欺在性,不在亲疏。

82、疾风知劲草，板荡识诚臣。

83、以奇为正者，敌意其奇，则吾正击之；以正为奇者，敌意其正，则吾奇击之。使敌势常虚，我势常实。当以此法授诸将，使易晓尔。

84、今人习《孙子》者，但诵空文，鲜克推广其义。治力之法，宜遍告诸将。

85、真正成大事者，都是善于用人的高手。

86、任用贤德的人，国家就能治理得好；而任用愚蠢的人，则会使国家混乱。

87、用人无须一定是跟自己亲近的门生，而应该秉着大公无私的原则，选拔那些有用的人才。

88、凡事皆须务本，国以人为本，人以衣食为本，凡营衣食以不失其对为本。

89、这些名句体现了《孙子兵法》中关于用人、指挥和战略的重要原则，至今仍被广泛引用和研究。

90、食为人天，农为政本。

关于用人的名言警句

91、为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治。今所任用，必须以德行学识为本。

92、卿能执法，朕复何忧。

93、用人以信。

94、人才市场就是一个地雷阵。通过多种方式求职固然没有错，但是千万不要饥不择食（励志名言）。只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了。

95、民愁则国危，国危则君丧矣。

96、用人之道，有德无才，其德可用；有才无德，其才无用。

97、就事论事，这是用人的原则通情达理，这是处世的原则荣辱与共，这是交友的原则生死无惧，这是做人的原则。

98、知人则哲，能官人。

99、李世民用人之道：

100、马云语最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

101、不须要出我门下，实用人才是至公。——《宋诗话辑佚·山谷诗言用人》。

102、善用人者为之下。

103、以史为鉴可知兴衰，以人为镜可明得失。

104、用人不宜刻，刻则思效者去;交友不宜滥，滥则贡谀者来。

105、君依于国，国依于民，刻民以奉君，犹割肉以充饥，腹饱而身毙，君富而国亡。帮人君之患，不自外来，常由身出。（m.lz13）夫欲盛则费广，费广则赋重，赋重侧民愁，民愁则国危，国危则君丧矣。

106、善为士者不武。善战者不怒。善胜敌者不与。善用人者为之下。是谓不争之德，是谓用人之力，是谓配天之极。

107、善为士者，不武善战者，不怒善胜敌者，不与善用人者，为之下。是谓不争之德，是谓用人之力，是谓配天，古之极。

108、今中华强盛，徒兵一千可敌夷狄数万，夷虽众，有何惧哉！

109、你永远也不会知道我曾经为你在枕边落了多少的泪。

110、归语尔可汗，我父子东征，能寇边者可即来。

111、任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。

112、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

113、用爱心去感召，用真诚去塑造，用人格去感染。

114、可爱非君，可畏非民；天子者，有道则推而为主，无道则弃而不用！

115、甲兵之设，义在止戈。

116、楹：堂屋前部的柱子。大材不加以重用，高楼大厦就失去了支柱。比喻若不重用人才，事业就失去骨干。

117、用人者，取人之长，辟人之短。

118、买产品要看说明书，用人也要看说明书

119、开直言之路，广不讳之门。

120、朕昔受委专征，民间遂有此曲，虽非文德之雍容，然功业由兹而成，不敢忘本。

关于用人的名言警句

121、国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。

122、"兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。"-意思是军队是国家的大事，关系到生死存亡，必须慎重对待。

123、国家用人,当以德为本,才艺为末。——康熙

124、用人不疑疑人不用，我不会对你们有任何隐藏，只要你们想知道的，定知无不言言无不尽，只要我有的，你们尽皆都有，但是，我决不允许背叛，哪怕是善意的背叛，倘若有那一天，休怪我轩辕影无情！----顔若优雅《逆天杀神/逆天军嫂》

125、不以己能责人之不能。--（宋朝）欧阳修《与高司谏书》

126、以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。

127、凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。

128、长材靡入用，大厦失巨楹。——唐·邵谒《赠郑殷处士》。

129、用人如器，各取所长。——宋代司马光《资治通鉴·唐纪》。

130、最大的挑战

131、用人者莫不欲尽天下之才，常患近己之好恶而不自知之。

132、为什么要把头抬到度，是我相视他的角度。