1、①由经办人填制付款单证，注明付款金额和用途，并对付款事项的真实性和准确性负责。

2、④如确认签字后，再发现现金短缺或其他情况，应由收款经办人负责。

3、要想当一名称职的企业管家婆——出纳，除了要具备上述良好的职业道德、较强的政策水平、熟练的专业技能外，还要提高自身的综合素质。

4、④收回代垫、代付及其他应收、其他应付款。出纳员应当根据账务记录确定其收款额是否相符，具体包括单位为职工代付的水电费、房租、保险金、个人所得税，职工的个人借款和差旅费借款，单位交纳的押金等。

5、而发放工资时，人事部门会将工资发放的金额列表交给出纳人员，同样经过出纳和会计的审核后，才可以对工资进行发放。

6、第四，在月末的时候要整理好凭证交给会计，并跟会计对账。办好凭证的交接手续。

7、（3）客观公正。出纳员在工作过程中，必须遵守各种纪律、法规、准则和制度，依法办事，并保持客观公正的态度，实事求是保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时。同时，在自己的工作权限内，坚持原则，正确处理国家、单位和个人的利益关系，自觉抵制各种不正之风，保护单位合法权益不受侵犯。

8、③有关领导的签字。收款人持证明手续完备的付款单据，报有关领导审阅并签字，同意支付。

9、要有熟练的专业技能

10、（一）基本资格要求

11、（1）清楚收入的来源和金额。出纳员在收到一笔资金之前，应当清楚地知道具体要收的金额是多少，向谁收钱，收什么性质的钱，再按不同的情况进行分析处理。其基本业务如下：

12、出纳工作内容及具体流程

13、出纳工作的内容主要包括：保管好现金，做好现金的收付业务，登记现金日记账，结出余额，超出库存限额的现金及时存入银行，做到日清月结。

14、这些票据都是企业减少成本和获取资金的重要证据，万不可遗失。

15、第三，每一笔收付款手续要到位。未经单位主管领导签字确认的凭证不能付款。

16、（3）办理付款。付款是资金支出中最关键的一环，出纳员应当特别谨慎，要认真仔细对待，因为款一旦付出，发生差错是很难追回的，且差错是由出纳员负责。所以，出纳员必须严格核实付款金额、用途和有关审批手续。

17、要有良好的职业道德

18、出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

19、③付款金额双方确认后，由收款人签字并加盖“付讫”或“现金付讫”或“银行付讫”章。如为转账或汇款的，银行单据直接作为已付款证明。

20、（2）清点收入。出纳员在清楚收入的金额和来源后，进行清点核对。清点时，应沉着冷静，不能只求“快”不求“准”。

21、第二，银行存款要按时对账，并在月末打印银行回单并在月末结账。

22、出纳员一天的工作安排

23、第五，审核凭证是否正确。

24、两个账都属于流水账，需要出纳人员根据每日收付，序时逐笔的进行登记。

25、③明确付款用途。对于不合法、不合理的付款应当坚决给予抵制，并向有关领导汇报，行使出纳员的工作权力，用途不明的，出纳员可以拒付。若支付无批准的借款或其他付款业务而引出的问题，由出纳员自负。

26、要有较强的政策水平

27、因特殊事项或情况，造成工作未完成的，应列明未尽事项，留待次日优先办理。

28、首要工作就是做现金日记账和银行存款日记账，要遵循公司的报销制度做好报销，出纳要至少在每月末做一次现金盘点表，保证库存现金实有数和日记账金额相符。不能坐支现金，公司的收入要及时送存银行，公司的备用金可以留3—5天的日常支出金额，已经报销完的报销单登记完之后要及时移交给会计，以便于会计整理、做账。要在规定的日期发工资，所以要在发工资之前整理好工资表，要经常去银行拿回单交给会计做账，每月月初拿上个月的对账单，用于存档。

29、②明确付款人。出纳员应当明确付款人的全称和有关情况，对于收到背书支票或其他代为付款的情况，应由经办人加以注明。

30、（5）保守秘密。出纳员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位同意外，出纳员不得私自向外界提供或泄露本单位的会计信息。

31、上班第一时间，检查现金、有价证券及其他贵重物品。

32、相较于会计工作，出纳工作的技术含量较低，但是却需要更多的细心和耐心。

33、一是要有良好的工作态度与心态，诚实守信，关注细节，注重细节，做好细节工作；

34、出纳员直接掌管一个单位的现金和银行存款，每天都要与成千上万的金钱打交道，如果要将公款据为己有或挪作他用，对于出纳员来讲是有方便的条件和较多的机会。因此，单位对出纳员的素质要求都比较高。那么，要想成为一名合格的出纳员应该具备哪些具体的素质要求呢？

35、（4）把每日收到的现金送存银行，不得坐支现金。

36、①现金清点。现金收入应与经办人当面清点，如有短缺、假钞等特殊问题，应由经办人负责。出纳员若未发现问题，损失由出纳员负责。

37、现金的管理这里的现金是指广义的现金，管理内容具体包含银行的存取款和保险柜中的纸币整理，其中最需要注意的就是坐支问题和假币问题。

38、①确定收款金额。如为现金收入，应考虑库存限额的要求及有关现金使用范围的规定（见本部分第二章第一节内容）。

39、按上述程序办理各项资金收付业务，并把当天收到的现金送存银行，不得坐支现金。

40、（2）廉洁自律。廉洁自律是会计职业道德的前提。因为出纳员每天都和货币资金打交道，所以，与其他会计人员相比，出纳有其特殊性。为此，出纳员必须具备良好的职业道德，树立正确的人生观和价值观，遵纪守法，清正廉洁，公私分明，不贪不占，保持廉洁自律的优秀品质。

41、资金支出的一般程序

42、根据单位需要，每天或每周报送一次出纳报告。

43、（二）基本素质要求

44、一般情况下，需要报销的员工会填写费用报销单，交给出纳进行审核。

45、当天下班前，要完成日记账的登记。登记日记账之前，要审核现金收付款凭证及银行存款收付款凭证。登记日记账时，应分清现金日记账还是银行存款日记账，避免张冠李戴。每日结出各日记账余额，以便随时了解单位资金运作情况，合理调度资金。

46、②银行付款。开具支票时，出纳员应认真填写各项内容，保证要素完整、印鉴清晰、书写正确，如为现金支票，应注明领票人的姓名、身份证号码及发证单位名称。办理转账或汇款时，出纳员书写要准确、清晰、完整，保证收款人能按时收到款项。应注意，办理完汇款或转账后，出纳员应及时将有关银行单据传真给收款人确认。

47、三是要有良好的人际交往能力及较强的办事能力，能很好地与单位其他部门、人员，与银行、税务等部门打交道。

48、每月终了3日内，出纳员应当对其保管的支票、发票、有价证券，重要结算凭证进行清点，并按顺序进行登记核对。

49、（3）收入退回。如因特殊原因导致收入退回的，如支票印鉴不清或收款单位账号错误等，应由出纳员及时联系有关经办人或对方单位，重新办理收款。

50、（1）爱岗敬业。爱岗敬业是会计职业道德的基础。出纳员应该热爱本职工作，要有不厌其烦的劳动态度，全身心投入会计事业，兢兢业业，努力钻研业务，勤学多思，勤练多问，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

51、④到财务部办理付款。收款人持有关领导已签字的内容完整的付款单据，报经会计审核后，由出纳办理付款（注意：有的单位是收款人持证明手续完备的付款单据到财务部交会计审核，待会计审核原始票据的真实性、合法性及具体金额无误签字后，再持付款单据报有关领导审阅并签字，最后由出纳办理付款）。

52、简单地说，出纳员工作的具体对象就是货币资金。所以，处理货币资金的收付业务就是出纳员最主要、最核心的工作。了解具体的工作流程，是提高工作效率，保证工作质量的必要前提。

53、④如果清点核对并开出单据后，才发现现金短缺或假钞，应由出纳员负责。

54、出纳员和所有的会计人员一样，必须持有财政部门颁发的会计从业资格证（即会计证）上岗，未取得资格证书的人员不得从事出纳工作。此外，还不得伪造、转借会计证。

55、（4）强化服务。出纳员要树立服务的思想意识，在处理各种出纳业务时，出纳员应尽量做到尊重、原则、主动、热情、耐心、周到。尊重就是尊重同事，虚心向同事学习、请教，重视同事的感受。原则就是要有原则地完成领导交给的各项任务；遇到自己无法解决的问题，应及时向领导请示；对工作认真负责，不把责任推给他人。主动就是要主动与他人打招呼，主动询问他人的需要。热情就是要在处理出纳业务时，态度和蔼，语言亲切。耐心就是耐心回答他人提出的问题，不计较他人的态度好坏和语言的轻重。周到就是尽一切可能为他人提供优质的服务。

56、①现金付款。双方应当面点清，在清点的过程中发现短缺、假钞等情况由出纳员负责。

57、出纳员每天涉及大量的费用报销、票据签发和现金收付等事项，这就需要出纳员具有较强的业务处理能力、较快的计算速度和较高的准确性。所以，出纳员除了具备良好的职业道德和较强的政策水平外，还必须要有熟练的专业技能，如汉字及阿拉伯数字的正确书写；算盘、计算器、电脑、点钞票的熟练操作；熟练签发票据、办理结算、报销费用等业务处理流程与要求。

58、费用的报销和工资的发放除了经济业务上的款项支出，员工的报销款和工资的发放同样也必须由出纳操作。

59、根据业务的实际情况，选择相应的现金业务和票据业务。

60、了解了资金收支的一般程序后，究竟出纳员一天的工作应该如何安排才比较合理，使出纳工作有条不紊地进行，使出纳信息得以及时反馈呢？

61、（2）付款审批。

62、（1）明确资金支出的金额和用途。

63、如有特殊情况，应向有关领导及会计主管请示资金安排计划。

64、第一，现金做到日清月结。保管好收付款凭证。不能坐支，不能白条。

65、二是在工作岗位上要为企业多思考，培养自己严谨的逻辑思维及敏锐、宽广的财务视野，将自己认为可以为企业创造更多价值的方式、想法与企业分享，真正做好企业的“管家婆”，提高自身管理能力；

66、出纳员应具备的素质要求

67、从现金管理到银行业务，再从物品管理到费用报销，比较繁杂。

68、列明当天应处理的事项，分清轻重缓急，根据工作时间合理安排。

69、（4）付款退回。如因特殊原因造成支票或汇票退回的，出纳员应当立即查明原因，如因己方责任引起的，应换开支票或重新汇款，不得借故拖延；如因对方责任引起的，应由对方重新补办手续方可办理。

70、出纳审核无误后会计进行复核，经过批准方可对费用进行报销。

71、出纳工作的特点之一是其具有很强的政策性。所以，出纳员要做好出纳工作，必须了解、熟悉和掌握国家有关会计、财税、金融法规和各项会计制度。出纳员每天处理大量的税金、票据并进行收付结算，哪些结算方式不宜采用，哪些票据不能报销，哪笔金额不能支付等，都必须以有关的法规制度为依据。因此，作为一名出纳员，要做好出纳工作，就必须加强学习，了解、熟悉、掌握现行的政策法规和各种会计制度，不断提高自己的政策水平，遵守财经纪律，遵守财务制度，明白自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就得心应手，不犯错误，为企业把关守口。

72、③清点核对无误后，按规定开具发票或内部使用的收据。如收入金额较大的，应及时上报有关领导，便于资金的安排调度，手续完毕后，在有关收款依据上加盖“收讫”或“现金收讫”或“银行收讫”章。

73、表格填制出纳虽然不需要填写财务报表，但是有些表格却也是不可或缺的，例如现金盘点表，银行余额调节表，现金日报表等，都需要出纳进行填制。以上就是大部分企业的出纳工作流程，虽然有些杂乱，但是只要出纳每天规划好工作内容，做起来就会容易很多。

74、①出纳员每支付一笔资金时，一定要清楚知道所需支付的具体金额，然后进行合理安排。一般不办理数额大的现金支付业务，严格遵守国家关于现金使用范围的规定。多付或少付金额，差错由出纳员负责。

75、②银行核实。银行结算收入应由出纳员与银行核对，如为电话询问或电话银行查询，只能作为参考。在取得银行有关的收款凭证后，方可正式确认收入，进行账务处理。

76、拓展资料

77、如果还兼做银行业务，那就要保管好银行票据（现金支票，转账支票等），保管好银行预留印鉴（如果印鉴分工保管，保管好自己分管的），处理银行业务事项，登记银行存款日记账，及时与银行核对余额，月末做银行存款余额调节表等工作。

78、当天下班前，出纳员应进行账实核对，必须保证现金实有数与日记账、总账相符。收到银行对账单的当天，出纳员要将银行存款日记账与银行对账单进行核实，使银行存款日记账、总账与对账单在进行余额调节后相符。

79、（一）出纳收付程序与规范

80、单据填写每个月月末，出纳需要把自己经手的每笔业务录入系统中，其中包括：收款结算单，付款结算单和转账结算单。

81、做好两个账在处理资金业务时，出纳人员有两种日记账最为重要，一是现金日记账，二是银行存款日记账。

82、票据的管理除现金以外，还有很多重要票据需要管理，例如发票、支票、汇票和收据等。

83、③收到是销售或劳务性质的收入，出纳员应当根据有关的销售（或劳务）合同确定收款额是否按协议执行，并对预收账款、当期实现的收入和收回以前欠款分别进行处理，保证账实一致。

84、②明确收款人。出纳员必须严格按合同、发票或有关依据上记载的收款人进行付款，对于代为收款的，应当出具收款人的证明材料并与原收款人核实后，方可办理付款手续。

85、②有关证明人的签章。经办人的付款用途中，涉及实物的，应当由仓库保管员或实物负责人签收；涉及差旅费、招待费等，应当有证明人或知情人加以证明。

86、资金收入的一般程序

87、在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”