1、总结的注意事项：

2、以下供参考，

3、工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识不足。

4、条理要清楚。语句通顺，容易理解。

5、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

6、强调服务与管理的重要。

7、工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。

8、成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

9、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

10、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

11、个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。

12、经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

13、总结的基本格式：

14、总结的基本要求

15、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

16、结尾：分析问题，明确方向。

17、主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

18、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

19、开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

20、总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

21、没有范文。

22、工作态度不好。消极，不主动，推诿等。

23、所以应该写好几点：

24、主要问题包括：

25、一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

26、工作技能不足。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不熟练。

27、工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

28、个人工作总结不足之处

29、要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

30、署名与日期。

31、主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

32、工作目标没有完全达成。