1、八、其他未尽事项，由双方协商，另订附件。

2、协议承包是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的承包契约。

3、七、违约责任。发包方不得擅自将车调回，否则将按租金的双倍赔偿承租方。承包方必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。

4、____年____月____日

5、一、发包方根据承租方需要，同意将____吨载重量____牌汽车____辆租给承包方使用，经双方协商订立如下条款。

6、和同事当事人双方的事情，承包方案是当事人一方的行为。

7、承包方案和合同，两者的主要区别是:承包方案，一般是由承包人，单方面提出，列出承包者具体做法，包括承包金额，钱包时间，承包措施等等。

8、九、本合同一式____份，双方各执正本一份。

9、四、租用期定为____，自____年____月____日起至____年____月____日止，承包方如果继续使用或停用应在5日前向出租方提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。

10、五、租金每月为____元，从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。

11、发包方和承租方身份证号码，住址联系方式，备用联系人方式。

12、二、承包方租用的汽车只限于工地运载____、____、____、____。承包方只有调度权，行车安全、技术操作由发包方司机负责。

13、合同内容包括:租赁货车的车牌型号和状态。租赁期限，年租金和支付时间，押金，出现安全事故的责任承担，禁止转包车辆，指定驾驶员，违约责任等等。最后双方签名按手印，货车车本复印件要和合同一起。

14、发包方：____________(签章)

15、承包方：________________，以下简称乙方

16、根据业务发展需要，甲方拟在龙冈地区设立分支机构(以下简称分理处)并交由乙方承包经营，本着自愿、平等、互惠互利的原则，经双方协商一致达成如下协议：

17、个人与公司签订承包合同，就是公司是甲方，个人是乙方，公司签订合同的法人代表代表公司和个人签订合同，但需要盖公司公章，个人和法人代表需要签字，至于合同条款就是承包价格，交费时间，违约责任等，还需要加附加条款，这就是意外情况处理等。

18、法定代表人：____________职务：____________

19、发包方：________________，以下简称甲方

20、承包方案是前期策划，还没实施。合同是双方确认的承包内容，受法律保护

21、协议承包，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。是确立当事人双方协议承包法律关系的具有法律效力的文书。

22、代表人：____________

23、承包方：____________(签章)

24、外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。

25、承包方：____________________________________

26、合同外包，就是指企业内部的某项业务或者工作（职能），用合同雇佣的方式，委托本企业以外的服务或制造供应商来提供。举例：某企业有个机房，需要24小时监测和维护，将此需求做成一个合同合约，要求企业以外的服务商来提供自己需要的状态，就是最简单的外包合同业务。

27、和同事指双方，经过协商，就某个事项，达成共识，并将共识的条款，一项一项，写进合同文本。

28、发包方：____________________________________

29、六、所用燃料由承租方负责。

30、一、承包经营授权范围

31、地址：____________邮码：____________电话：____________

32、三、承包主要负责对所租车辆进行维护保养，在退租时如给车辆设备造成损坏，承包方应负责修复原状或赔偿，修复期照收租费。因发包方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆，承包方不但不付给发包方不能使用期间的租费，而且发包方每天还要偿付承租方____元的违约金。

33、对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，法院在申请该类案件时，也是按劳务关系处理的；2、除此以外的劳动者，在入职一个月内，必须签订劳动合同，否则用人单位应当向劳动者支付双倍工资；3、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》　　第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。