文案圈圈-每一句都是经典文案

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优秀员工自荐书23句

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1、优秀员工的自荐书

2、首先,感谢领导给我这次评选金牌员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到XX以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。

3、承蒙大家厚爱,获得2008年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到XXX这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!  虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了XXX。  无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。因为新近接触这个行业,总难免出差错,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。  自2007年进集团工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在XXX,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术  骨干,都是优秀的。  虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处航运这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为XXX的未来共同努力,使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!  最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!  =========================================================================  这次,能被评为公司08年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。  自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,在财务工作中,我只是尽量做好自己在财务的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。在这一年多的工作中,我经常出差在外,虽然有时候会觉得有点累,但是只要能顺利完成领导交给我的任务,也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。  这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。XXX的发展让我们成长,我们的共同努力让XXX更加辉煌。  过去的荣誉已成为过去,2009年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立XXX人的良好形象。  ==========================================================================  新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!  过去的一年,是我们XXX集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.兴旺发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把XXX当作自己的家,才把XXX的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。  成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想XXX之所想,急XXX之所急,确确实实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为XXX的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。  最后,衷心祝愿我们XXX的明天更加美好。  ==========================================================================  上面3篇样本供参考。总之说的是套话,官话。你再加一点点你自己的工作相关的东西,让人感觉你是诚恳的谦虚的上进的,积极的。就好了。

4、尊敬的领导你好!我是来自洒水部的ⅩⅩ。首先、很高也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中中看这份自荐书。时间如梭。转眼间又将跨过一个年度之坎、回首望。虽然没有轰轰烈的战果、但也算经过了一段不平凡的考验和磨石厅、以及很荣幸的被评为11月度的优员工。心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳、觉得自乙融λ到天成这个大家庭。自己的付出与表现巳经被最大的认可,我会更加努力!谢谢

5、按照自己之前对工作的总结。做出自己以后的计划;计划不要定的太高。不过一定要超过自己之前完成的工作量。步骤和上一步一样。

6、把自己上一步算出来的数据,腾写到自荐书中,数据一定要写详细。(例如我平均每周完成了多少工作量,每月完成了多少,目前为止我总共完成了多少)

7、结尾,给自己这篇自荐书收个尾吧;(例如我今后会做好本职工作,和同事之间互帮互助,超额完成自己的目标,再接再厉,努力创造很好的成绩。)

8、一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职;

9、我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。在此很感谢我部门的主管在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀员工自荐书。您们辛苦了。

10、在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为XX竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

11、计划和总结都写完了,就可以写一下自己今后的工作方式(例如,我今后要用什么样的方式进行工作,写出多种工作方式)

12、自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信,后者是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。如何让你的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩,在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光,这封自荐书极其关键。

13、酒店属于服务型行业,有行业特殊性,自荐稿就一定要围绕行业和本酒店最关注的点来描述,是业绩指标还是服务满意度,还是资产保值增值;

14、不管什么形式,都是为了推销自己。

15、总结出来这一个时间段都做了哪些工作,用于后两步的总结和计划中;(例如,周一我的工作量完成了**,周二完成了**,依次类推到周日;然后一周总和算出一个月的工作量,依次类推,算出这一段时间的工作量)

16、主要内容写上你所在部门工作你所取得的业绩和上下级领导、同事对你工作的认可

17、自20XX年进公司至今,我没有做出惊天动地的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

18、最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。

19、要写一个好的,写清楚自己的姓名和工作岗位,和自己的入职时间,(例如我叫**,是**公司的一名员工,从**时间进入公司工作了多久了)

20、二是在获知用人单位公开招聘职位的自荐求职。

21、其次就是你的岗位是销售部门还是前厅客房等服务部门,还是后台支撑部门,都有部门和岗位的核心关键考核要素,那么就要围绕岗位属性描述优秀事迹。

22、自荐书形式

23、年优秀员工自荐书范文0分

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