1、笔形编号法：按照档案卷名的笔形取角编号的方法，具有简便、易学、编号效率高、误差少，档案存放集中、稳定等优点。

2、姓氏笔划编号法：首先按照姓氏分类，然后再按姓名的笔划多少为序进行编号的方法。

3、分类（归档方法）

4、信息管理走向（InformationManagementApproach）：这一走向强调对数字化时代的电子记录和信息的管理和利用。信息管理走向的提出可以追溯到20世纪末和21世纪初。随着信息技术的迅速发展和数字化记录的广泛应用，人们开始关注如何有效地管理和利用大量电子记录和信息，这催生了信息管理走向的形成。

5、以上就是建立档案的一般步骤，具体的操作还需要根据实际情况进行灵活调整。

6、制定档案建设方案：根据组织的实际情况，确定档案建设的目标、任务和计划，并制定详细的工作方案。方案应包括档案材料的收集、整理、归档、保管和利用等内容。

7、确定保管期限。凡是在本机关实体及其职能上能构成全局程度影响的文件，均需要永久保存，其余归档文件可根据其价值的影响时长及相关规章制度来预留足够的保管期限，不可过早销毁。

8、整理档案材料：对收集到的档案材料进行系统整理。包括分类、编号、盖章、归档等工作。整理时要注意保证信息的完整性和准确性。

9、放置备考表

10、确定归档范围

11、我来回答你提出的问题，安全生产档案管理方法分类存档：

12、这些步骤有助于确保档案的规范管理和有效利用，提升组织的组织建设水平。

13、按群体组合排列方式：这种方式是以一个地区或一个单位的干部的档案组合为一体，分别上架或入柜。

14、档案的建立步骤主要包括以下几个方面：

15、档案管理编号的编制方法有多种，以下是几种常见的方法：

16、保管档案材料：建立健全的档案保管制度，制定档案的保管期限和使用权限等规定，确保档案的安全性和完整性。同时做好档案的防火、防湿、防虫等工作，以保护档案的质量和价值。

17、员，预备员，积极分子档案

18、利用档案材料：充分利用档案材料，为组织的工作提供支持和参考。可以通过档案的查阅、复制、调阅等方式进行利用。同时可以将档案材料进行数字化处理，便于管理和利用。

19、档案工作的三个走向的提出时间可以追溯到不同的历史时期。以下是三个走向及其提出时间的简要介绍：

20、将全部文件收集起来。文件归档工作是按一定周期进行的，可能是一年，也可能是一个季度，因此进行归档工作时，首先要以年或者季度为单位，将所有文件收集齐全，确保后期归档工作顺利进行。

21、需要整理清楚欲建支部的所有员，预备员，积极分子的名单，材料

22、文件排列

23、按照相关章程进行筛选。一般来说，没有当前和后期参考、使用或执行价值的文件无需保存，此类文件可以首先剔除并进行销毁，剩余文件则可根据本机关单位关于文件归档管理的具体要求进行筛选。

24、归档档案材料：将整理好的档案材料按照一定的顺序和分类规则进行归档。可以采用文件夹、卷宗、册页等形式进行归档。同时要编制档案目录并建立档案检索系统，方便档案的查阅和利用。

25、重要的是设置支部书记，委员

26、立卷（整理成件）

27、文书档案整理的步骤：

28、汉语拼音字母编号法：根椐汉语“音序检字法”的原理，按干部姓名的拼音字母次序排列编号的方法。

29、二、安全管理制度和规定；各部门和各工种的安全操作规定、制度等。三、工伤管理制度；工伤人员登记、事故调查报告、“四不放过”记录、各种事故处理记录等。四、安全资金投入：用于安全生产设施、劳保用品、冬天的保暖和夏天的降温费用等。我就给你提供四点，其它的你可以按照你单位的实际情况，分类还可以细一点。谢谢你采用！

30、分保管期限

31、档案学走向（ArchivalScienceApproach）：这一走向强调对历史价值和长期保存价值的文件和记录的保护、研究和利用。档案学走向的提出可以追溯到20世纪中叶。在1948年，荷兰的档案学家HilaryJenkinson出版了《档案学原理》，这本书系统地阐述了档案学的理论和方法，奠定了档案学作为一门学科的基础。

32、单位编号法：存在档案存放位置不固定或检索费事、效率不高以及需要经常调整档案柜等弊病。

33、档案管理走向（RecordsManagementApproach）：这一走向强调对组织内部文件和信息的有效管理和利用。它的提出可以追溯到20世纪初。在1934年，美国的档案管理专家、作家、教育家TheodoreR.Schellenberg发表了《现代档案管理》一书，该书提出了档案管理的基本原则和方法，并标志着档案管理走向的形成。

34、档案建立的步骤包括：确定档案建设目标和任务，制定档案管理制度和规范，建立档案管理组织机构，确定档案管理责任人，开展档案资料的收集、整理和归档工作，建立档案管理系统和电子档案平台，加强档案安全保密工作，定期进行档案审查和整理，开展档案利用和服务工作，建立档案管理评估机制，不断完善档案管理工作。

35、需要注意的是，这些走向的提出并非严格的时间点，而是随着时代的演进和对档案工作不同方面的认识逐渐形成的。每个走向都有其独特的特点和重要性，它们在档案工作的发展中相互影响和补充。

36、按姓氏分别排列方式：这种方式是把所管理的干部人事档案按姓氏编写的档案号分别上架或入柜。

37、一、安全教育培训（包括安全教育培训）；被培训人员的名单、安全考试试卷、集体培训的等。

38、员大会记录

39、建立费缴纳当然

40、划分类别和级别。筛选工作完成后，档案管理人员可以先按照文件所属部门名称进行横向分类，再按照上下级的隶属关系进行纵向排列，无法划分级别的文件，可酌情与本部门文件并列归档。

41、收集档案材料：按照建设方案制定的工作计划，收集组织的各类档案材料。包括务会议记录、理论学习材料、员发展、教育和考核等方面的文件、资料等。

42、一条龙排列方式：这种方式是把所管理的全部干部人事档案按照档案号的大小顺序，从小到大，依次上架或入柜，从左向右，延伸至末。

43、需要注意的是，具体编号方法的选择要根据档案管理的具体情况和实际需要进行权衡和选择。